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17 Junio 2020

Liderazgo colaborativo: resultados que nos inspiran

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El Maestro Juan Martín Vigueras es Licenciado en educación primaria y supervisor desde hace 7 años. Nos conocemos desde hace tres años, aunque solo nos hemos visto ocasionalmente. Nuestros encuentros y pláticas siempre giran alrededor del tema que nos apasiona: la educación y la metodología dia

Él me ofreció generosamente un espacio para dialogar con un grupo de “colegas” (así los llama él) con quienes comparte un interés genuino por la transformación de las escuelas. Su idea era invitarlos a compartir experiencias y acompañarse en el camino; para logarlo, proponía diversos puntos de encuentro, desde Consejos Técnicos o reuniones colegiadas, en donde se presentaban y ofrecían diferentes propuestas, herramientas y métodos. En estos espacios, la metodología dia y el Instituto DIA, fue un camino para el cambio, no solo en la escuela sino en ellos mismos.  

La intuición y sensibilidad del maestro Juan Martín, son sin duda, características que fomentaron su conexión con el Instituto DIA y con nuestro quehacer de mejorar la educación. Juan Martín es maestro por decisión propia; desde muy joven tenía claro su objetivo en la vida y nunca se ha apartado de él, a pesar de que el camino ha sido sinuoso. Se inició en el trayecto de la enseñanza a través de la escucha de experiencias de vida de sus padres, familiares y amigos, lo que hizo evidente su proyecto de vida profesional. 

Siempre escuchó a fondo para nutrirse de experiencias y consejos que, más adelante, lo llevaron a ser parte del complejo sistema educativo; desde ahí, ha podido ver claramente que el magisterio tiene un “espíritu solidario” que le ofrece la empatía y respeto que necesita para abrir su mente y enfrentar nuevos retos; en este contexto, nunca se ha sentido solo, pues habla de una humanidad más “humanizante”, feliz, compasiva. 

¿Y qué hay con el liderazgo? Es una pregunta que surge consistentemente en su vida cotidiana y lo ha llevado a conocer la propuesta de diversos autores, entre ellos, Sylvia Schmelkes y Daniel Goleman. Su pasión por el liderazgo colaborativo es evidente cuando comenta que “el trabajo colaborativo y el liderazgo de colaboración son parte del mismo entramado semántico”. Habla del tema con gran interés y motivación, por lo que ha significado para él. 

Como parte de su trabajo, Juan Martín comparte mucho con sus pares, en muchas ocasiones como ejemplo y acompañante; es en esos espacios donde los ha encaminado al desarrollo de habilidades para iniciar su camino al desarrollo humano. Considera que los líderes actuales tienen que mostrar inteligencia emocional, autoconocimiento, autorregulación, empatía y habilidades sociales.

El maestro Juan Martín y el Instituto DIA nos encontramos para crear espacios y reflexionar acerca de la forma de educar y educarnos en este mundo tan complejo, y dialogar sobre nuestra visión de lo posible, en este entorno donde, lo que es seguro, es el cambio. 

Mónica Friederich
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